Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами Н-ИТЭЦ
Анализируя фактическую численность персонала, мы видим что она не соответствует нормативной. Причем данная тенденция является стабильной, то есть на протяжении всей своей деятельности станция осуществляет свою деятельность, испытывая недостаток рабочей силы.
Если говорить о соответствии фактической и штатной численности, то в данном случае руководство Ново-Иркутской ТЭЦ делает все возможное, чтобы это соответствие сохранялось. Состав рабочей силы представлен в динамике за три года в таблице 2.3
Таблица 2.3 - Состав рабочей силы за период 2007-2009
гг.
|
№ п/п |
Должностные категории |
2007 год |
2008 год |
2009 год | ||||||
|
Всего работников |
Всего работников |
В том числе |
Всего работников |
В том числе | ||||||
|
Пром. |
Непром. персонал |
СОК |
Пром. |
Непром. персонал |
СОК | |||||
|
персонал |
персонал | |||||||||
|
1 |
Все работающие |
1147 |
1147 |
1118 |
25 |
4 |
1108 |
1080 |
24 |
4 |
|
2 |
Руководители и их заместители |
168 |
167 |
162 |
4 |
1 |
166 |
161 |
4 |
1 |
|
Отклонение от всего работников |
15% |
15% | ||||||||
|
3 |
Специалисты |
254 |
253 |
246 |
3 |
4 |
237 |
231 |
2 |
4 |
|
Отклонение от всего работников |
22,10% |
0,21 | ||||||||
|
4 |
Служащие |
13 |
13 |
13 |
0 |
0 |
10 | |||
|
Отклонение от всего работников |
1,13% |
13 |
0 |
0 |
0,9% | |||||
|
5 |
Рабочие |
712 |
714 |
696 |
18 |
0 |
695 |
671 |
24 |
0 |
|
63,25% |
62,70% | |||||||||