Анализ производительности труда по филиалу СУ-139
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников произведем способом абсолютных разниц:
ΔГВОБЩ = ГВФ - ГВПЛ.
Фактор удельного веса характеризует состав кадров и является количественным.
Среднегодовая выработка одного рабочего, занятого в основном производстве, в 2009 году увеличилась по сравнению с 2008 годом на 14,8%.
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала:
тыс. рублей;
б) количества отработанных дней одним рабочим за год:
тыс. рублей;
в) продолжительности рабочего дня:
тыс. рублей;
г) среднечасовой выручки одним рабочим:
тыс. рублей.
Итого: -0,345 тыс. рублей
Произведенные вычисления позволяют сделать вывод о том, что на снижение среднегодовой выработки работников корпорации в 2009 году по сравнению с 2008 годом отрицательно повлияли количество отработанных дней одним рабочим, удельный вес рабочих в общей численности персонала. Снижение удельного веса рабочих в общей численности персонала на 3,175 тыс. руб. и снижение количества отработанных дней одним рабочим за год привело к снижению среднегодовой выработки на - 0,345 тыс. руб.
Аналогично проведем факторный анализ производительности труда по результатам 20010 года.
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала:
тыс. рублей;
б) количества отработанных дней одним рабочим за год:
тыс. рублей;
в) продолжительности рабочего дня:
тыс. рублей;
г) среднечасовой выручки одним рабочим:
тыс. рублей.
Итого: 3,17 тыс. рублей
На данное изменение отрицательно повлияло удельный вес рабочих в общей численности персонала, количество отработанных дней одним рабочим за год, продолжительность рабочего дня. Положительно сказалось увеличение среднечасовой выручки на 5,3 тыс. руб. что привело к увеличению среднегодовой выработки на 3,17 тыс. руб.
Итак, как мы видим на производительность труда предприятия ОАО «Гомельпромстрой» СУ 139 за период 2008 - 2010г.г. негативно повлияли следующие факторы:
Снижение удельного веса рабочих в общей численности персонала;
Снижение отработанного времени одним рабочим за год;
Снижение продолжительности рабочего дня.