Кадровая политика на Н-ИТЭЦ
Обозначения:
|
РСП |
руководитель структурного подразделения; |
|
ОУП ИЭ |
отдел по управлению персоналом ОАО «Иркутскэнерго»; |
|
ТД |
технические директора участков; |
|
ПЭО |
планово-экономический отдел; |
|
Ю |
ведущий юрисконсульт; |
|
Б |
бухгалтерия; |
|
П |
психолог,; |
|
УЦ |
учебный центр ОАО «Иркутскэнерго»; |
|
КУР |
координатор по управлению рисками. |
|
О |
отвечает за выполнение данной функции, организует ее исполнение, подготавливает и оформляет окончательный документ; |
|
П |
представляет исходные данные, информацию, необходимые для выполнения данной функции; |
|
У |
участвует в выполнении данной функции; |
|
С |
согласовывает подготовленный документ или отдельные вопросы в процессе выполнения функций; |
|
Р |
принимает решение, утверждает, подписывает документ. |
За выполнение всех функций отвечает отдел кадров. В процессе реализации функций, отдел кадров взаимодействует со многими подразделениями, в том числе с отделом по управлению персоналом исполнительной дирекции (ИД). Функции отдела кадров не дублируются.
Распределение обязанностей среди работников отдела кадров основывается на функциональном и территориальном признаках, т.к. Н-ИТЭЦ состоит из трех участков. Отдел кадров подчиняется заместителю директора по общим вопросам, т.е. подчиняется высшему руководству организации.
Все функции отдела кадров автоматизированы через программу Босс-Кадровик, документы отвечают современным требованиям. Не все функции отдела кадров соответствуют современным технологиям управления персоналом, к примеру мотивация персонала и кадровая стратегия еще недостаточно развиты и поверхностны. Также необходимо отдел кадров перевести на новый организационный уровень и организовать его в отдел по управлению персоналом.
Таким образом, можно сделать вывод, что отдел кадров на Ново-Иркутской ТЭЦ функционирует по смешанным кадровым технологиям.
Таблица 2.11- Профессионально-квалификационный состав работников отдела кадров
|
Должность |
Образование |
Специальность по образованию |
Стаж кадровой работы |
|
Ведущий специалист по кадрам |
высшее |
Химик, Менеджмент организации |
12 лет, 9 месяцев |
|
Специалист по кадрам |
высшее |
Обработка металлов давлением |
6 лет, 1 месяц |
|
Специалист по кадрам |
высшее |
Менеджмент организации |
6 лет, 1 месяц |
|
Специалист по кадрам |
высшее |
Педагогика и психология |
9 лет |
|
Психолог |
высшее |
Дошкольная педагогика ипсихология |
2 года |
|
Инспектор по учету и бронированию военнообязанных |
высшее |
Военный техник-механик |
2 года |