• Кадровая стратегия предприятия

    Кадровая стратегия предприятия

    Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.

    читайте ... ... »

  • Нормирование труда служащих

    Нормирование труда служащих

    Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.

    читайте ... ... »

  • Управление производственным процессом

    Управление производством

    Основные понятия, сущность и типы производства.

    читайте ... ... »


Организационно-юридический план

Исходя из высшее рассмотренного можно сделать вывод, что функции в данном турагентстве соответствуют занимаемым должностям и играют немало важную роль в организационной структуре предприятия.

Следующим этапом в рассмотрении структуры турагентства «ДЮМАН» выступает численность работников по видам персонала. (Таб. 3.2)

Таблица 3.2

Численность работников турагентства «ДЮМАН» по видам персонала

Численность сотрудников(чел.)

специалисты

работники

Директор

1

Секретарь

1

Главный бухгалтер

1

Курьер

1

Менеджер по маркетингу

1

Уборщица

1

Турагент

2

Всего:

4

Всего:

3

Из данных в таблице видно, что количество работников является оптимальным для непрерывного производственного процесса с наименьшими затратами рабочей силы и максимальной производительностью труда.

Следующим шагом в рассмотрении структуры организации турагентства «ДЮМАН» будет определение средней заработной платы работников по категориям персонала.(Таб. 3.3)

Таблица 3.3

Средняя заработная плата работников по категориям персонала

Категория работников

Средняя заработная плата (грн.)

Средний размер надбавок (%)

Директор

4000

Главный бухгалтер

2000

0,3

Менеджер по маркетингу

1700

0,2

Турагент

2000

0,1

Секретарь

1500

0,1

Курьер

1000

0,02

Уборщица

800

0,02

Следующее, что рассматривается в структуре организационного плана (подраздела данного бизнес-плана) - это непосредственно показатели по оплате труда работников и специалистов. (Таб. 3.4)

Таблица 3.4

Показатели по оплате труда работников турагентства «ДЮМАН»

Наименование показателя

Единица измерения

1.

Фонд оплаты труда (грн)

180 000

2.

Учетная численность (чел.)

8

3.

Среднегодовая заработная плата персонала 1 работника (грн)

22 500

4.

Среднемесячная заработная плата персонала 1 работника (грн)

1 875

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Меню