Личные листки по учету кадров
Личный листок по учету кадров является документом, содержащим сведения анкетно-биографического характера о самом работнике. Личный листок составляет основу личного дела работника, именно поэтому необходимо его оформление при поступлении на работу. Личный листок содержит фотографию, перечень вопросов о биографических данных, сведения о выполняемой работе с начала трудовой деятельности, об образовании, военной службе, семейном положении и другие данные.
В форме личного листка по учету кадров не должны содержать пункты, касающиеся национальности, социального происхождения, партийной принадлежности, политических и религиозных убеждений и т.п.
В приложении 9 приведен образец личного листка по учету кадров.
Обо всех последующих изменениях, происходящих в период работы в личных данных, внесенных в личный листок, работник обязан сообщать в отдел кадров организации. Данные изменения вносятся в дополнении к личному листку по учету кадров, форма которого приведена в приложении 10. Также в дополнение к личному листку вносится информация о наложении и снятии взысканий на данного работника, а также сведения о награждениях и поощрениях.