Система управления конфликтами в трудовых коллективах
Как видно их таблицы большая часть персонала О ООО КБ "Банк Москвы" это женщины, от 30 до 50 лет.
Рис. 2.4. Динамика персонала по полу за 2008-2010 годы
Далее проанализируем структуру персонала ООО КБ "Банк Москвы" по возрасту.
Таблица 2.8 Структура персонала по возрасту
|
Годы |
Возраст | |||||
|
до 20 лет |
20-25 лет |
25-30 лет |
30-40 лет |
40-50 лет |
более 50 лет | |
|
2008 |
0,00% |
18,18% |
9,09% |
27,27% |
27,27% |
18,18% |
|
2009 |
0,00% |
20,00% |
10,00% |
30,00% |
30,00% |
10,00% |
|
2010 |
0,00% |
11,11% |
11,11% |
33,33% |
33,33% |
11,11% |
Персонал ООО КБ "Банк Москвы" достаточно молодой, сотрудники до 40 лет составляют около 56% от общего числа и только чуть более 44% сотрудников в возрасте более 40 лет. Как показывают данные таблицы 2.7 и 2.8 за исследуемый период состав персонала по полу и возрасту практически не изменился.
Рис.2.5. График динамики персонала по возрасту за 2008-2010 годы