• Кадровая стратегия предприятия

    Кадровая стратегия предприятия

    Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.

    читайте ... ... »

  • Нормирование труда служащих

    Нормирование труда служащих

    Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.

    читайте ... ... »

  • Управление производственным процессом

    Управление производством

    Основные понятия, сущность и типы производства.

    читайте ... ... »


Личные дела

_

фамилия, имя, отчество

в _

структурное подразделение

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

условия приема на работу, характер работы _

с тарифной ставкой (окладом) руб. коп. надбавкой руб. коп.

с испытательным сроком _ месяца(ев)

Основание:

Трудовой договор от « » 20 _ года № _

Руководитель организации

должность личная подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением)

работник ознакомлен _ « » 20 _ г.

подпись дата

Приложение 3

Код

Форма по ОКУД

0301015

по ОКПО

наименование организации

Номер документа

Дата составления

ПРИКАЗ

(распоряжение)

о приеме работников на работу

Принять на работу:

Фами-лия, имя отчес- тво

Та-бель-ный но-мер

Струк тур-ное под-раз-деле-ние

Про-фес-сия, долж-ность

Ок-лад (та-риф-ная сет-ка), над-бав-ка

Основание

Пе-риод рабо-ты

Испы-та-тель-ный срок, меся-цев

С при-казом (рас-поря-жени-ем) озна-ком-лен. Под-пись. Дата

но-мер

да-та

с

по

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

                   
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Меню