Исследование целей ООО «Технополис»
Внутренние процессы
· увеличение ставки зарплаты на 10% к 2008 году по сравнению с предыдущим периодом
· обновление 5% оборудования к 2008 году
· увеличение производительности труда на 7% за счет экономического стимулирования
· привлечение высококвалифицированных специалистов в области маркетинга и управления
|
1 |
2 |
3 |
4 |
сумма |
вес | |
|
1 |
1 |
0 |
0 |
2 |
3 |
0,19 |
|
2 |
2 |
1 |
0 |
2 |
5 |
0,31 |
|
3 |
2 |
2 |
1 |
2 |
7 |
0,44 |
|
4 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0,06 |
|
16 |
1 |
Обучение и рост
· курсы повышения квалификации рабочих
· курсы повышения квалификации ИТР
· проведение собственных исследований и конструкторских разработок
· посещение выставок и участие в них.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
сумма |
вес | |
|
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
6 |
0,38 |
|
2 |
0 |
1 |
2 |
2 |
5 |
0,31 |
|
3 |
0 |
0 |
1 |
2 |
3 |
0,19 |
|
4 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0,12 |
|
16 |
1 |