• Кадровая стратегия предприятия

    Кадровая стратегия предприятия

    Разработка и внедрение кадровых стратегий. Анализ кадровой стратегии.

    читайте ... ... »

  • Нормирование труда служащих

    Нормирование труда служащих

    Содержание труда служащих. Метода нормирования труда служащих.

    читайте ... ... »

  • Управление производственным процессом

    Управление производством

    Основные понятия, сущность и типы производства.

    читайте ... ... »


Причины корректировки ОСУ

Каждое из отмеченных обстоятельств приводит к изменениям структуры и может указывать на необходимость частичного или полного пересмотра главной стратегии предприятия.

Неспособность выживать и эффективно функционировать чаще всего является результатом того, что:

· принимаются необоснованные стратегические решения;

· организации пытаются продолжить деятельность в объеме, который уже не является экономичным;

· не удается наладить выпуск новой продукции или выпускается не находящая сбыта продукция и не там, где надо;

· фирмы, имеющие один рынок сбыта, не способны диверсифицировать производство.

Перераспределение прав и ответственности, задач, информационных потоков повышает эффективность организации за счет роста производительности и по крайней мере временно сдерживает рост издержек и повышает прибыльность. Пересмотр организационных форм нередко способствует выработке новых и более совершенных стратегических решений.

Практически на любом крупном предприятии можно найти примеры, когда осуществлению хорошо продуманных стратегических планов мешала ОСУ, задерживающая их выполнение или отдающая предпочтение решению второстепенных вопросов.

Перейти на страницу: 1 2 

Меню