Правила наложения дисциплинарных взысканий
• Выбирая вид взыскания, работодатель должен учитывать определенные условия.
• Работник имеет право обжаловать в суд дисциплинарное увольнение, ссылаясь на то, что собственник или уполномоченный им орган не учел перечисленных факторов.
• Взыскание объявляется в приказе (распоряжении) и сообщается работнику под расписку.
• Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения сообщается работнику под расписку в трехдневный срок (п. 31 Типовых правил). Пропускания этого срока означает, что нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания.
• Отказ работника удостоверить своей подписью факт предъявления ему приказа (распоряжения) о наложении дисциплинарного взыскания не влияет на действительность объявленного взыскания.
• При решении вопроса о применении дисциплинарного взыскания к работникам, избранным в профсоюзные органы, необходимо учитывать гарантии, определенные для них ст. 252 КЗоТ. [1]
Практическое задание № 1:
Тест, ответить на вопросы. Возможно несколько вариантов ответов в некоторых заданиях.
. Содержания которого понятие соответствует такое определение - процесс целенаправленного воздействия на объект-это?
. Менеджмент
. Управления +
. Функция менеджмента
. Содержание любой понятие отражает следующее определение - особый вид деятельности, который позволяет объединить усилия работников организации по достижению общей цели - это?
. Менеджмент +
. Управления
. Функция менеджмента
. Содержание любой понятие отражает следующее определение - совокупность приемов методов и средств осуществления управления - это?
. Менеджмент +
. Управления
. Функция менеджмента
. Содержание любой понятие отражает следующее определение - вид управленчиской деятельности, который характеризуется однородностью целей, действий или объектов их применения - это?
. Менеджмент
. Функция менеджмента +
. Метод менеджмента
. Котором понятию соответствует следующее определение - способ воздействия на объект управления - это?
. Менеджмент
. Функция менеджмента
. Метод менеджмента +
. В системе управления организацией - субъект управления - это?
. Управляющая подсистема
. Управляемая подсистема +
. Связующая пидсистема
. В системе управления организацией - объект управления - это?
. Управляющая подсистема +
. Управляемая подсистема
. Связующая подсистема
. В каком виде может реализовано в процессе управления управляющее воздействие?
. Приказ, распоряжение, указание +
. План, задача +
. Отчет
. Данные контроля
. В каком виде может быть реализована в процессе управления обратная связь?
. Приказ, распоряжение, указание
. План, задача
. Отчет +
. Данные контроля +
. Можно представить процесс управления в виде схемы, общей для всех организаций, предприятий, фирмы?
. Можно +
. Нельзя
. Поступающего в организацию из внешней среды?
. Цели
. Информация +
. Ресурсы +
. Директивные указания +
. Отчетные данные
. Поступающего в внеш среды по организации?
. Информация +
. Ресурсы +
. Отчетные данные +
. Готовая продукция +
. Что является результатом деятельности объекта управления?
. Информация
. Функция управления
. Готовая продукция организации +
. Управленческое решение
. Что является результатом деятельности субъекта управления?
. План, приказ, задание +
. Управленческое решение +
. Готовая продукция организации
. Что является предметом труда работников управления?
. Сырье, материалы
. Готовая продукция
. Информация +
. Ресурсы
. Что есть, продуктом труда менеджера?
. Выполнена функция +
. Решена задача +
. Готовая продукция
. Управленческое решение +
. Что такое организационное управление?
. Управления производственными процессами
. Управления технологическими процессами
. Управление людьми +
. Функция управления
. На какие изменения реагирует менеджмент, как система гибкого управления?
. Во внешней среде
. В внутренней среде
. Во внешней и внутренней среде +
. Какие составляющие включаются в среду прямого влияния организации?
. Поставщики +
. Конкуренты +
. Владельцы +
. Научно-технические организации
. Государственные органы +
. Что из ниже перечисленного принято считать элементами внутренней среды организации?
. Цели +
. Персонал +
. Методы решения управленческих задач
. Функции персонала
. Структуру +
. Технологию +
. Управленческие решения
. Происходят ли изменения в элементах внутренней среды организации в процессе ее функционирования?